{"id":1223,"date":"2025-08-06T08:58:55","date_gmt":"2025-08-06T06:58:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.synerpy.com\/cm\/?page_id=1223"},"modified":"2026-02-11T08:16:21","modified_gmt":"2026-02-11T07:16:21","slug":"erp-im-personalmanagement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.synerpy.com\/cm\/anwendungen\/erp-im-personalmanagement\/","title":{"rendered":"Personalmanagement"},"content":{"rendered":"\t\t
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Anwendungsbereich<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Personalmanagement<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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In der heutigen Gesch\u00e4ftswelt ist das\u00a0Personalmanagement\u00a0<\/b>ein wichtiger Teil jedes Unternehmens.\u00a0Ein Unternehmen steht und f\u00e4llt mit seinen Mitarbeitern.<\/b><\/p>

Das Personal optimal f\u00fcr die zu bew\u00e4ltigenden Gesch\u00e4ftsprozesse einzusetzen und auch unvorhersehbare Ausf\u00e4lle abfedern zu k\u00f6nnen, ist zur zentralen Herausforderung im Personalmanagement eines jeden Unternehmens geworden.\u00a0<\/p>

Zugleich muss man sich mit der\u00a0Gewinnung von neuem Personal<\/b>\u00a0besch\u00e4ftigen und diverse rechtliche Vorgaben im Blick behalten. Viele Aufgaben, die da gleichzeitig auf einem zukommen.<\/p>

Doch genau f\u00fcr diese Probleme gibt es auch L\u00f6sungen.\u00a0Effektive Personalmanagement-Systeme<\/b>\u00a0k\u00f6nnen dabei helfen, den Mitarbeiterbestand zu verwalten, Arbeitsprozesse zu optimieren und die Produktivit\u00e4t zu steigern.<\/p>

An dieser Stelle m\u00f6chten wir einen Blick auf die wichtigsten Funktionen einer\u00a0ERP-Software f\u00fcr das Personalmanagement<\/b>\u00a0werfen und deren konkreten Nutzen auch f\u00fcr Ihr Unternehmen herausstellen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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AvERP im Personalmanagement\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Im\u00a0Personalmanagement<\/b> kann AvERP dazu beitragen, die Personalbedarfsplanung, die Personalbeschaffung, die Personalentwicklung und die Personalverwaltung zu optimieren.<\/p>

Das Personalmanagement kann mit AvERP in vielen Bereich unterst\u00fctzt werden. Durch die ganzheitliche Abbildung des Unternehmens im ERP-System kann die HR-Abteilung<\/b>\u00a0auch den Personaleinsatz ganzheitlich planen und umsetzen.<\/p>

Die\u00a0Vorteile von ERP-Systemen<\/a> wie AvERP im Personalmanagement sind vielf\u00e4ltig und k\u00f6nnen dazu beitragen, die betriebliche Effizienz zu steigern<\/b>,\u00a0Kosten zu senken<\/b>\u00a0und die\u00a0Mitarbeiterzufriedenheit zu erh\u00f6hen<\/b>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Was ist ein ERP-System?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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ERP<\/b>\u00a0steht f\u00fcr\u00a0Enterprise Resource Planning<\/b>\u00a0und ist eine Art von Business-Management-Software, die Unternehmen dabei hilft, ihre internen Gesch\u00e4ftsprozesse zu optimieren und Abl\u00e4ufe zu automatisieren. Eine ERP-Software integriert verschiedene Bereiche des Unternehmens, wie\u00a0Finanzen und Buchhaltung<\/b>,\u00a0Vertrieb<\/b>,\u00a0Einkauf<\/b>,\u00a0Produktion<\/b>,\u00a0Logistik\u00a0<\/b>und\u00a0Lagerverwaltung<\/b>, in einer einzigen Plattform.<\/p>

Das Ziel dieser Softwares ist es, die\u00a0Effizienz von Gesch\u00e4ftsprozessen zu verbessern<\/b>,\u00a0Datenkonsistenz zu gew\u00e4hrleisten<\/b>\u00a0und die\u00a0Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zu erleichtern<\/b>. Mit einem ERP-System k\u00f6nnen Unternehmen ihre Gesch\u00e4ftsprozesse besser planen, steuern und \u00fcberwachen. Dies erm\u00f6glicht sowohl eine effektivere Ressourcennutzung und hilft bei der Kosteneinsparung.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Das lizenzkostenfreie ERP-System f\u00fcr den Mittelstand.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die wichtigsten Funktionen von HR-Modulen in AvERP<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Bessere Personalplanung <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Viele alteingesessene Unternehmen arbeiten noch mit manuellen Abgleich von Tabellen und Listen. Dies ist nicht nur besonders\u00a0zeitaufwendig<\/b>, sondern auch sehr\u00a0fehleranf\u00e4llig<\/b>. Ein ERP-Sysem f\u00fcr das Personalmanagement kann hierbei helfen.\u00a0<\/p>

Um die\u00a0Personalplanung<\/b>\u00a0und den\u00a0Personaleinsatz\u00a0<\/b>effizient zu gestalten, werden viele Daten ben\u00f6tigt. Besonders wichtig sind Urlaubspl\u00e4ne, Betriebskalender, Dienstpl\u00e4ne, Arbeitszeitmodelle und Pausenregelungen. Mit Hilfe dieser Daten kann eine Softwarel\u00f6sung Routineaufgaben wie die Erstellung von Dienstpl\u00e4nen \u00fcbernehmen.\u00a0<\/p>

So l\u00e4sst sich leichter \u00fcberpr\u00fcfen, ob die gesetzlichen Vorgaben f\u00fcr Ruhepausen eingehalten werden. Auch die\u00a0Arbeitszeiterfassung<\/strong>\u00a0<\/a>ist deutlich leichter mit einem ERP-System als ohne.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Einfachere Personalverwaltung <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Neben der Planung spielt die\u00a0Verwaltung\u00a0<\/b>eine wichtige Rolle im Personalmanagement. Zu den administrativen Aufgaben geh\u00f6ren die Erfassung der\u00a0Arbeitszeiten<\/b>, die F\u00fchrung der\u00a0Personalakten<\/b>, die\u00a0Lohnabrechnung\u00a0<\/b>und die\u00a0Verwaltung der Ein- und Austritte<\/b>. Durch Automatisierung k\u00f6nnen Routineaufgaben ohne gro\u00dfen Zeitaufwand erledigt werden.<\/p>

Dar\u00fcber hinaus bieten\u00a0Self-Service-Portale\u00a0<\/b>den Besch\u00e4ftigten die M\u00f6glichkeit, bestimmte Daten selbst zu bearbeiten. So k\u00f6nnen sie beispielsweise ihre pers\u00f6nlichen Adressdaten aktualisieren oder ihre Urlaubsplanung und Zeitkonten einsehen. Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen sie \u00fcber die Softwarel\u00f6sung Urlaub beantragen, \u00c4nderungen vornehmen oder Nachbuchungen von Zeiterfassungen veranlassen. Dies entlastet die Personalabteilung und f\u00f6rdert die Eigenverantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t

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Zentrale und digitale Datenverwaltung <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Ein modernes ERP-System im\u00a0Personalmanagement kann\u00a0<\/a>s\u00e4mtliche HR-Daten digitalsieren<\/a>, verwalten und b\u00fcndeln<\/b>.<\/p>

Die Daten, die Sie in der Personalverwaltung verwenden, k\u00f6nnen aus verschiedenen Softwaremodulen oder angeschlossenen Softwarepaketen stammen. Auf diese Weise k\u00f6nnen Sie die Personaldaten mit weiteren Daten aus verschiedenen Bereichen erg\u00e4nzen. Besonders relevant k\u00f6nnen Informationen aus der Buchhaltung, dem Vertrieb oder dem Projektmanagement sein.<\/p>

Vor allem\u00a0Buchhaltung\u00a0<\/b>ist ein interessanter Anwendungsbereich, denn ein ERP-System macht das ganze Abrechnungsverfahren deutlich leichter. Dank Prozessautomatisierungen werden Aufw\u00e4nde minimiert und man hat stets einen \u00dcberblick auf die aktuellen Daten \u2013 beispielsweise auf Schichten, Urlaubstage oder Fehlzeiten.<\/p>

Eine genaue Datenerfassung ist f\u00fcr die Personalverwaltung, insbesondere f\u00fcr die Lohn- und Gehaltsabrechnung, von gro\u00dfer Bedeutung, denn sie erleichtert die Einhaltung von \u00dcberstunden-, Wochenend- oder Schichtarbeitsregelungen.<\/p>

Urlaubregelungen leicht gemacht<\/strong><\/p>

Durch eine\u00a0Funktion zur Urlaubsregelung<\/b>\u00a0k\u00f6nnen nicht nur alle Urlaubstage der Mitarbeiter erfasst, sondern auch spezielle Regeln definiert werden. Diese stellen sicher, dass nicht alle Mitarbeiter einer Abteilung gleichzeitig im Urlaub sind und somit der Betrieb immer aufrechterhalten wird.<\/p>

Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen auch Krankheitstage, Mutterschutz und unbezahlter Urlaub erfasst und den entsprechenden Regeln unterworfen werden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t

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Urlaubregelungen leicht gemacht <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Ein ERP-System vereinfacht und automatisiert die Urlaubsregelung im Unternehmen. Mitarbeitende k\u00f6nnen Urlaubsantr\u00e4ge digital stellen, die automatisch an Vorgesetzte weitergeleitet und dort genehmigt oder abgelehnt werden. Das System berechnet Urlaubsanspr\u00fcche, verwaltet Resturlaub und zeigt den aktuellen Stand jederzeit an. Teamkalender helfen bei der Planung und vermeiden \u00dcberschneidungen. Zudem ist das System oft mit der Zeiterfassung und Lohnbuchhaltung verkn\u00fcpft, sodass Urlaub korrekt erfasst und abgerechnet wird. Reports und automatische Erinnerungen runden die Funktionalit\u00e4t ab und sorgen f\u00fcr Transparenz, Effizienz und Rechtssicherheit.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t

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Recruiting von neuen Mitarbeitern <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Ein ERP-System macht im Personalmanagement nicht nur bei der Verwaltung von bestehenden Mitarbeitern Sinn. Einige ERP-Systeme k\u00f6nnen auch beim Recruiting von neuen Mitarbeitern unterst\u00fctzen. Vor allem f\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Unternehmen, die jedes Jahr viele Stellen ausschreiben, kann dies sinnvoll sein, denn im Bewerbungsmanagement wird stets viel Zeit investiert, um den optimalen Kandidaten zu selektieren und kontaktieren.<\/p>

Besonders in Verbindung mit einer DMS-L\u00f6sung spart das Bewerbungsmanagement enorm viel Zeit ein. Eingehende Bewerbungen werden direkt verarbeitet, Stellenausschreibungen automatisch erstellt und Termine vom System rausgesucht.<\/p>

Weiter- und Fortbildungsmanagement<\/p>

Schulungen und Coachings sind unerl\u00e4sslich, um das Personal auf dem neuesten Stand zu halten und mit spezifischen Kompetenzen auszustatten. Wenn Sie diese Informationen wie Qualifikationen, Zertifikate und deren G\u00fcltigkeit in Ihrer Softwarel\u00f6sung erfassen, sind Sie bestens vorbereitet. Sie k\u00f6nnen dann geeignete Teilnehmer identifizieren, die von speziellen Schulungen profitieren k\u00f6nnten, und haben einen aktuellen \u00dcberblick \u00fcber die F\u00e4higkeiten Ihrer Mitarbeiter.<\/p>

Auf diese Weise k\u00f6nnen Sie nicht nur die Qualit\u00e4t der Arbeit Ihrer Mitarbeiter verbessern, sondern auch langfristig effektiver als Team zusammenarbeiten und Ihre personellen Ressourcen optimal nutzen.<\/p>

Mit einem umfangreichen Bewerbungsmanagement innerhalb der ERP-Software lassen sich viele, teils l\u00e4stige Aufgaben automatisieren, was Zeit und letztlich Kosten einspart. Der E-Mailverkehr zu den einzelnen Bewerbern kann fast voll-automatisiert werden und auch die fristgerechte L\u00f6schung der Daten kann vom System \u00fcbernommen werden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t

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Fazit \u2013 Schnellere und smartere Prozesse f\u00fcr die HR-Abteilung<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mit einem\u00a0Personalmanagement-Modul<\/b>\u00a0in einer ERP-Software lassen sich viele Aufgaben im Personalbereich automatisieren und optimieren. Von der Personaleinsatzplanung \u00fcber das Bewerbermanagement bis hin zum\u00a0Weiterbildungsmanagement<\/b>\u00a0k\u00f6nnen alle Aspekte des Personalmanagements in einem System abgebildet werden.<\/p>

Das spart nicht nur Zeit, sondern setzt auch Ressourcen frei, die an anderer Stelle im Unternehmen eingesetzt werden k\u00f6nnen. Vor allem aber entlastet das Modul Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schafft Freir\u00e4ume, da auch kleinere Aufgaben jederzeit effizient erledigt werden k\u00f6nnen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Weitere Anwendungsbereiche von AvERP<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tKommissionierung\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tLagerverwaltung\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tProduktion & Fertigung\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tProduktionsplanung\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tProjektmanagement\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tReklamation\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tVertrieb\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tZeiterfassung\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
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AvERP. Ma\u00dfgeschneidert und trotzdem Standard.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Das lizenzkostenfreie ERP-System f\u00fcr den Mittelstand.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tZum Kontaktformular<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Support<\/strong>:\u00a0+49 (0) 921 \/ 60 800 93-45<\/a><\/p>

Office<\/strong>: +49 (0) 921 \/ 60 800 93-0<\/a><\/p>

E-Mail<\/strong>: info@synerpy.com<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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SYNERPY GmbH<\/strong><\/p>

Christian-Ritter-von-Langheinrich-Stra\u00dfe 7<\/a><\/p>

95448 Bayreuth<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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SYNERPY GmbH<\/strong><\/p>

Chr.-Ritter-von-Langheinrich-Str. 7<\/a><\/p>

95448 Bayreuth<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAvERP download\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Starten Sie in eine neue Zukunft \u2013 jetzt AvERP kostenlos herunterladen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Anwendungsbereich Personalmanagement In der heutigen Gesch\u00e4ftswelt ist das\u00a0Personalmanagement\u00a0ein wichtiger Teil jedes Unternehmens.\u00a0Ein Unternehmen steht und f\u00e4llt mit seinen Mitarbeitern. Das Personal optimal f\u00fcr die zu bew\u00e4ltigenden Gesch\u00e4ftsprozesse einzusetzen und auch unvorhersehbare Ausf\u00e4lle abfedern zu k\u00f6nnen, ist zur zentralen Herausforderung im Personalmanagement eines jeden Unternehmens geworden.\u00a0 Zugleich muss man sich mit der\u00a0Gewinnung von neuem Personal\u00a0besch\u00e4ftigen und…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":644,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1223","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.synerpy.com\/cm\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1223","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.synerpy.com\/cm\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.synerpy.com\/cm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.synerpy.com\/cm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.synerpy.com\/cm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1223"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.synerpy.com\/cm\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1223\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23830,"href":"https:\/\/www.synerpy.com\/cm\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1223\/revisions\/23830"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.synerpy.com\/cm\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/644"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.synerpy.com\/cm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}